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{{BeginYellowBox}}''Hinweis:'' Diese Seite wird Ende 2023/Anfang 2024 wurde nach dem Ballot 2023-2 Administratives Geschlecht aktualisiert und beinhaltet nicht die letzten Informationen!{{EndYellowBox}}

Der Verfassungsgerichtshof hat 2018 erkannt, dass es Personen möglich sein muss, ein alternatives Geschlecht zu „männlich“ und „weiblich“ zu wählen [https://www.vfgh.gv.at/medien/Personenstandsgesetz_-_intersexuelle_Personen.php]Dazu existiert ein Erlass des BMI (Geschäftszahl: BMI-VA1300/0528-III/4/b/2018): Verwaltungsangelegenheiten - Sonstige; Personenstandswesen Erkenntnis des VfGH vom 15. Juni 2018, G 77/2017-9, zu § 2 Abs. 2 Z 3 PStG 2013 - Umsetzung zu Varianten der Geschlechtsentwicklung ("3. Geschlecht")[https://www.i-med.ac.at/ak_gleichbehandlung/files/Drittes_Geschlecht_Empfehlungsschreiben_BMI.PDF] ''Für Menschen mit einer VdG Durch die Entscheidung des Verfassungsgerichtshofes (Anm: Varianten der GeschlechtsentwicklungVfGH) kann im Rahmen eines Verfahrens gemäß § 41 Absvom 15. 1 PStG 2013 Juni 2018 steht intersexuellen Menschen das Recht auf Antrag die Eintragung des Geschlechts eine adäquate Bezeichnung im Zentralen Personenstandsregister und in den personenstandsrechtlichen Urkunden auf den Begriff „divers“ geändert werden. […] Künftig wird es daher möglich sei, bei der Eintragung und Beurkundung der Geburt die Eintragung des Geschlechts im Sinne des § 40 Abs. 1 Personenstandsgesetzes (PStG 2013 vorübergehend offen ) zu lassen. Diese unvollständige Eintragung ist Weiters werden auch Anpassungen im Zentralen Personenstandsregister MeldeG und in der Geburtsurkunde mit dem Begriff „offen“ darzustellen. Zu beachten ist, dass es sich hiebei nicht um eine weitere (vierte) Geschlechtskategorie handelt, sondern nur um die begriffliche Darstellung der unvollständigen Eintragungden Anlagen im Bereich des Meldewesens erforderlich. […]''

In der Medizininformatik spricht man vom "administrativen Geschlecht", das getrennt von den biologischen Merkmalen der Person zu sehen ist. Das administrative Geschlecht entspricht daher dem sozialen oder gesellschaftlichen Geschlecht wird in der Verwaltung ("Gender")z. Es drückt aus, in welcher Geschlechterrolle eine Person gesehen werden möchteB. Das (systembiologischeMeldewesen) Geschlecht besteht aus dem genetischen Geschlecht, dem morphologischen Geschlecht (u.a. Genitalien und Gameten), der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, sowie dem Ausdruck des eigenen Geschlechtsentsprechend für die Kommunikation zwischen IT-Systemen genutzt und muss durch ein ärztliches Gutachten bestätigt werden. Weitere Definitionen siehe WHO [https://www.who.int/healthDie nachfolgenden Value-Sets bilden explizit weder die vollständige biologisch-topics/gender#tab=tab_1] und HL7 medizinische Realität noch das soziale Geschlecht ("Gender Project [https://confluence.hl7.org/pages/viewpage") ab.action?pageId=42993178]

Diese Zuordnungen sind noch nicht wurden im Ballot 2023-2 Administratives Geschlecht abgestimmt - Änderungen sind möglich. Es gibt derzeit noch keine rechtlich verbindliche Definition über die korrekte Angabe nicht-binärer Geschlechter in Österreich.

| [[HL7_Administrative_Sex| AdministrativeSex http://terminology.hl7.org/CodeSystem/v2-0001 ]]| [[HL7_Administrative_Gender|http://terminology.hl7.org/CodeSystem/v3-AdministrativeGender]]| [[FHIR_Administrative_Gender|FHIR AdministrativeGenderhttp://hl7.org/fhir/administrative-gender]]| [[DICOM_PatientsSex|Patient's Sex Attribute (0010,0040)]]| [[SNOMED_Gender_finding_(finding)|SNOMED CT Gender]]| [https://toolsdicom.ietfnema.org/htmlmedical/rfc2985 IETF RFC 2985]| [https:dicom/current/www.dw.comoutput/dechtml/viele-l%C3%A4nder-kennen-drittes-geschlechtpart03/a-41291875sect_C.2.3.html]]

| Male| M| 703117000 <br />''Masculine gender (finding)''| mmale

| Female| F| 703118005 <br />''Feminine gender (finding)''| ffemale

| DiversNicht-binär| X <br />''non-binary''

| Otherother

| „offen"| N Divers" <br />''not applicableösterreichische Erweiterung''| nullFlavor=„NAD| D| D| O|Um die österreich-spezifischen Codes dokumentieren zu können, benötigt man ein nationales Value-Set, welche die Ausprägungen abbildet. Die Codes für Divers, Inter und Offen findet man daher nicht in den internationalen Terminologien. |-| „Inter" <br />''not applicableösterreichische Erweiterung''| UnknownI| I| I| O| Um die österreich-spezifischen Codes dokumentieren zu können, benötigt man ein nationales Value-Set, welche die Ausprägungen abbildet. Die Codes für Divers, Inter und Offen findet man daher nicht in den internationalen Terminologien. | -| 394744001 „Offen" <br />G''ender unspecified (findingösterreichische Erweiterung'')| O| O| O| O| Geschlecht kann bei Geburt noch nicht festgelegt werdenUm die österreich-spezifischen Codes dokumentieren zu können, benötigt man ein nationales Value-Set, welche die Ausprägungen abbildet. Die Codes für Divers, bleibt daher temporär "offen" (kann Inter und Offen findet man daher im Reisepass nicht auftreten)in den internationalen Terminologien.

| „unbekannt"Unbekannt"| U <br />''unknown''| nullFlavor=„UNK" <br />''unknown''| UnknownUNK"| | 394743007 <br />''Gender unknown (finding)''| leeres Feld| | Geschlecht ist nicht bekannt (wurde nicht abgefragtDie Angabe "Unbekannt", nicht dokumentiertwelche die Ausprägung "Keine Angabe" einschließt, leer gelassen, vergessen, …)wird bei v3 mittels nullFlavor="UNK" abgebildet.